I Remuneraciones.
- Confección de Remuneraciones
- Imposiciones en Previred o similar,
- Contratos de trabajo
- Finiquitos.
- Cartas de despido, comunicaciones Dirección del Trabajo
- Auditoria de RRHH y Remuneraciones.
II RRHH.
- Selección de Personal.
- Seminarios motivacionales.
- Confección de Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
- Asesoría Laboral.
